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理事との協議
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理事との協議 : 信頼関係の保てない相手との労使協定は考えられない
投稿者 : admin 投稿日時: 2007-03-13 12:30:31 (3081 ヒット)

過半数代表者は創立記念日における時間雇用職員の取り扱いに不信感

国立大学法人京都大学教員就業特例規則等の一部改正等に関する過半数代表協議の記録
日 時:2007年3月9日(金) 10:00-12:20
場 所:本部棟5階 大会議室
出席者:過半数代表側:小田滋晃代表(吉田事業場),森美幸代表(病院事業場),松波孝治代表(宇治事業場),高橋知之代表(熊取事業場),藤田昇代表代理(大津事業場),友永雅己代表(犬山事業場)
法 人 側 :木谷理事,澤田人事部長,花島人事課長,村田職員課長
概 要:次のとおり。

―――――
■冒頭、次のような、やりとりがあった。
小田代表:書記を2名つけます。それと,録音してもいいですか。
木谷理事:構いません。

―――――
■法人側、過半数代表側の順に自己紹介があった。

―――――
■木谷理事から「国立大学法人京都大学教員就業特例規則等の一部改正等について(案)」について,次のとおり説明があった。
1.国立大学法人京都大学教員就業特例規則の一部改正
  (1)研修の機会の一部改正(第12条第4項)
2.国立大学法人京都大学特定有期雇用教職員就業規則の一部改正
  (1)「年俸制特定教員」の新設(第2条第2号)
  (2)「特定外国語担当教員」の新設(第2条第3号)
  (3)「特定事務職員」を「特定職員」に変更(第2条第5号)
3.国立大学法人京都大学有期雇用教職員就業規則の一部改正
  (1)医員、医員(研修医)となるための資格の変更(別表第3・第5)
  (2)医員、医員(研修医)の始業及び終業の時刻等の追加(別表第6)
  (3)その他(第58条、別表第8)
4.国立大学法人京都大学時間雇用教職員就業規則の一部改正
  (1)「オフィスアシスタント」の新設(別表第1・第4)
  (2)その他(第50条、別表第7)
5.国立大学法人京都大学外国人研究員就業規則の一部改正
  (1)俸給月額表の改正(第6条)
6.国立大学法人京都大学教職員出向規程の一部改正
  (1)出向期間の延長(第7条)
7.国立大学法人京都大学教職員給与規程の一部改正
  (1)俸給の調整額の改正(別表第7)
  (2)扶養手当の改正(第14条)
  (3)広域異動手当の新設(第32条の2)
  (4)遠隔地異動・出向手当の新設(第33条の4)
  (5)その他(別表第9)
8.国立大学法人京都大学教職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する細則の一部改正
9.国立大学法人京都大学教職員倫理規程の一部改正
  (1)利益相反行為の防止の規定の追加(第16条の2)
10.国立大学法人京都大学教職員の勤務時間、休暇等に関する規程の一部改正
  (1)京都大学医学部附属病院規程の改正に伴う教職員の区分の変更(別表第3)
  (2)1箇月単位の変形労働時間制の割振りの変更(別表第3)
11.国立大学法人京都大学教職員の育児・介護休業等に関する規程の一部改正
  (1)育児休業の再申請要件の追加(第3条第2項第5号〜第7号、第8条第2項第4号及び第5号)
  (2)育児休業の申出期間の変更(第5条第1項及び第2項、第7条第1項)
  (3)育児のための早出遅出勤務対象者の拡大(第20条の2)
  (4)介護休業等の取得可能日数の改正(第35条、第41条)
  (5)その他、規定の整備(第20条の5、第24条、第29条、第32条、第40条)
12.国立大学法人京都大学教職員懲戒規程の一部改正
  (1)国立大学法人京都大学教職員倫理規程の改正に伴う懲戒処分の事由の改正(別表)
13.京都大学教職員退職手当規程の一部改正
  (1)退職手当の額に係る特例についての改正
14.京都大学教員の任期に関する規程の一部改正
  (1)任期の取扱いについての改正
15.「国立大学法人京都大学教職員の勤務時間、休暇等に関する規程」に定める病気休暇の期間に関する取り扱いについて
  (1)病気休暇期間の取り扱いの変更

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