意見書など
意見書など : 特別時間外勤務通告書の受領保留の申し入れ
2010年2月2日
総務部職員課長 俣野 正 殿
吉田事業場過半数代表 宇仁宏幸
平成21年度通告書No.491〜547について
1月25日に届けられた平成21年度通告書No.491〜547のうち、No.491, 512, 522および523以外のものは受領しますが、No.491, 512, 522および523については労働基準監督署に行政指導要請をしている事項に関係しており、その結論が出るまで受領を保留します。詳しい理由は下記の通りです。
No.491(財務部)
A氏以外の7名については、この通告書通り今年度限度時間800時間の超勤命令が行われると36協定特別条項適用月が6カ月を越え、厚生労働省告示第355号に違反する。
No. 512(人事・共済事務センター)
B氏とC氏の2名については、この通告書通り本年1月に限度時間80時間の超勤命令が行われると36協定特別条項適用月が7カ月に達し、厚生労働省告示第355号に違反する。
No. 522(契約・資産事務センター)
D氏ついては、この通告書通り今年度限度時間760時間の超勤命令が行われると36協定特別条項適用月が6カ月を越え、厚生労働省告示第355号に違反する。
No. 523(契約・資産事務センター)
E氏については、この通告書通り今年度限度時間616時間の超勤命令が行われると36協定特別条項適用月が6カ月を越え、厚生労働省告示第355号に違反する。
- 2010年12月給与改定に関する意見書 (2010-11-29 17:33:39)
- 就業規則変更に関する意見書 (2010-03-31 13:03:45)
- 2010年4月以降の36協定の締結プロセスに関する意見を提出 (2010-02-04 10:40:38)
- 特別時間外勤務通告書の受領保留の申し入れ (2010-02-04 10:37:11)
- ●●●●業務への特別時間外勤務適用に関する申し入れ (2010-01-20 08:46:03)
- 意見書:病気休暇期間に関する運用改正については反対。 (2007-04-11 08:15:03)
- 入試手当、勤務評定、教員昇格基準などの改定についての意見書 (2006-12-11 00:56:00)
- 高齢者雇用確保措置についての意見書(吉田事業場) (2006-07-18 16:34:22)